Cemex – Empresa importante ofrece oportunidad de trabajo

CEMEX, S. A. B. de C. V., referida como CEMEX, es una empresa multinacional mexicana dedicada a la industria de la construcción, que brinda productos y servicios a clientes y comunidades en más de 50 países alrededor del mundo. En la lista 2020 de Forbes Global 2000, Ecopetrol ocupa el puesto 1327 entre las empresas cotizadas más grandes del mundo. 2 Las ventas de cemento de la empresa mexicana ocupa el tercer lugar en el mundo, es un importante productor de concreto premezclado con una capacidad de producción anual de alrededor de 77 millones de toneladas, atendiendo los mercados de América, Europa, Asia, África y Medio Oriente.

Actualmente CEMEX opera en cuatro continentes, con 66 plantas de cemento, 2,000 plantas de concreto premezclado, 400 canteras, 260 centros de distribución y 80 terminales de embarque. 4 Aproximadamente un tercio de las ventas de la empresa provienen de sus operaciones en México, una cuarta parte de sus fábricas en Estados Unidos, el 15% de sus fábricas españolas y otras fábricas en todo el mundo. La oficina central está ubicada en San Pedro Garza García en la Región Metropolitana de Monterrey en el noreste de México.

La misión de CEMEX es satisfacer las necesidades de construcción de los clientes globales, crear valor para los accionistas, empleados y otros grupos de interés clave, a fin de convertirse en la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.

Postúlate a las ofertas de trabajos de Cemex

A continuación te dejamos las siguientes ofertas de trabajo que ofrece Cemex, lee con atención cada requisito y vacante laboral, y postúlate al trabajo que más se adapte a tus capacidades y aptitudes.

Operador de montacargas

Requisitos

• Certificación actual de montacargas (se prefiere SENA). 2 años de experiencia laboral reciente en este puesto. grado. Si vives en una ciudad cercana a Pereira, es posible que tengas un servicio de recogida.

Ayudantes Mecánicos

Requisitos

• Educación: Tecnología-Maquinista. Tiempo: 21 días para cambiar el horario. Experiencia: experiencia de certificación básica.

Operador de cargador

Requisitos

• Actualmente posee la certificación de operadores o técnicos de maquinaria pesada y cargas similares.
• Licenciatura. 2 años de experiencia en cargadores u operadores de maquinaria pesada.

Laboratorista de concreto y aditivos

Requisitos

• Nivel educativo: técnico o técnico en construcción, laboratorio u ocupación similar (certificado).
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de calidad total, muestreo y pruebas de materiales de construcción, gestión de recursos humanos, conocimiento de NTC 121 y ASTM.

Conductor de tractomula

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en la conducción de Tractomula. Permiso de conducir activo C3.

Conductor de carguero

Requisitos

• Debe tener al menos 2 años de experiencia en la conducción de semirremolques. Es imprescindible tener una licencia de categoría C3 válida y no hay competencia. Licenciatura con diploma y certificado «.

Operador de cargador

Requisitos

• Actualmente cuenta con la certificación de operadores o técnicos de maquinaria pesada y cargas similares.
• Licenciatura. 2 años de experiencia en cargadores u operadores de maquinaria pesada. Vivir cerca de Maceo o con ganas de mudarse.

Técnico electromecánico

Requisitos

• 3 años de mantenimiento mecánico (neumáticos, transmisión de potencia, correas.
• Transportador, sistema de almacenamiento, tecnología de medición). 3 años de mantenimiento eléctrico (relacionado con circuitos, fuentes de alimentación y controles). 1 año de soldadura (corte, enderezado de costuras).

Asesor comercial

Requisitos

• Tener un vehículo propio para visitar a sus clientes es fundamental para vivir en el puente de Aranda o Engativá, o es transferible.
• Horario comercial: de lunes a viernes de 8 a 18 horas (según la dinámica de negocio del cliente). Contrato de trabajo o trabajo temporal.

Conductor de tractomulas

Requisitos

• También tiene al menos una licenciatura académica (certificado). Al menos 3 años de experiencia como conductor de TRACTOMULA (certificado). Licencia de conducir categoría C3 (sin comparación).

Funciones

• Distribución y transporte de materiales y productos fabricados en fábrica.

Beneficios

• Salario base + más variables de productividad, salario medio a partir de ahora + todos los beneficios legales.
• Horario: de lunes a sábado, abierto los domingos si es necesario. Trabajar en Ibagué y viajar de Ibagué a Bucaramanga. Por eso deben instalarse en Ibagué.
• Pago: mensual. Tipo de contrato: trabajo o trabajo en los primeros meses, para luego ir directamente a una empresa multinacional.

Conducto de tractomula

Requisitos

• Asumir un puesto de camionero (empresario). Debe tener al menos 2 años de experiencia en la conducción de tractores de carretera. Poseer una licencia C3 válida, ningún título, un título con un diploma y un certificado de grado es esencial «.

Conducto de carguero

• Las empresas multinacionales reconocidas necesitan vincular sus equipos de trabajo para realizar individualmente el trabajo de ubicación del tractor (carga).
• Debe tener al menos 2 años de experiencia conduciendo tractores y remolques. Debe tener una licencia de categoría C3 válida y ningún título para obtener una licenciatura con diploma y certificado de diploma.

Conductores de tractomula

Requisitos

• Tener al menos una licenciatura (certificado). Además, al menos 3 años de experiencia como conductor de TRACTOMULA (certificado). Licencia de conducir categoría C3 (sin comparación).

Funciones

• Distribución y transporte de materiales y productos fabricados en fábrica.

Técnico mecánico

Requisitos

• Un mecánico con al menos 4 años de experiencia como mecánico automotriz de vehículos comerciales pesados ​​(TRACTOMULAS, DUMPERS o DOBE TROQUES).

Funciones

• Sistema de suspensión, lubricación, frenos, neumáticos, tren de fuerza, conocimientos básicos del motor, funciones del motor (mantenimiento del diferencial y transmisión en el motor).

Conductor doble troque

Requisitos

• Hombres y mujeres de secundaria con al menos 3 años de experiencia certificada en la conducción de vehículos pesados ​​y de dos cisternas. Licencia C2-C3 en realidad. No hay competencia.

Funciones

• Su función principal es distribuir y entregar hormigón en el sitio de acuerdo con los estándares de calidad del producto, servicio al cliente, sostenibilidad, seguridad y continuidad del negocio para garantizar la satisfacción del cliente en términos de calidad del producto y nivel de servicio.

Jefe de planta

Requisitos

• 4 años de experiencia en procesos productivos, costos operativos, inventario de materias primas, seguridad ocupacional y gestión comunitaria.
• Experiencia en recursos humanos y gestión de grupos de trabajo. Intermedio básico en Excel.

Funciones

• Administrar y controlar los recursos materiales y humanos de las fábricas de concreto designadas de acuerdo con las políticas organizacionales, legales, ambientales y de seguridad industrial para asegurar la continuidad de las operaciones, la calidad del producto y la máxima satisfacción del cliente.

Ingeniero de sostenible

Requisitos

• Licenciatura y / o maestría en ingeniería civil o ambiental. 5 años de experiencia en gestión ambiental y sostenibilidad son muy importantes para la gestión de personal.
• Familiarizado con programas ofimáticos (Word, Excel, Power Point). Comprender el conocimiento de gestión del programa GIS. Inglés intermedio (B1).

Funciones

• Su objetivo será velar por el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, políticas y procedimientos de la empresa, e implementar sistemas de gestión ambiental (SGA) y estrategias de sustentabilidad en operaciones específicas, CXO, logística e infraestructura.

Jefe de mantenimiento

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en la coordinación y ejecución de mantenimientos mecánicos, eléctricos e industriales, mantenimiento y gestión de equipos industriales, líneas amarillas y personal responsable certificado por la empresa. Procesamiento importante de indicadores.
• Se requiere un nivel intermedio de inglés. Gestión de SAP (módulo de mantenimiento) u otras herramientas de gestión de mantenimiento.

Funciones

• El objetivo de este puesto es planificar y organizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas industrial, automotriz y de la línea amarilla para garantizar la operatividad y la vida útil de los activos.

Coordinador de producción

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia en producción, gestión de personal, asignación de recursos, productividad y seguridad ocupacional.
• Será responsable de coordinar y controlar las actividades de producción en la fábrica a través de la gestión de personal y gestión de recursos para asegurar la entrega oportuna a los clientes de acuerdo con el cronograma establecido y la calidad establecida.
• Comprender la gestión de costos, inventario de materias primas y personal. Gestión intermedia de Excel (Pruebas en curso).
• Salario básico + 20% variable, con todas las ventajas legales. Abierto de lunes a sábado, a la venta los domingos.

Jefe de mantenimiento

Requisitos

• Ingenieros mecánicos, eléctricos o electromecánicos capacitados, con aproximadamente 5 años de experiencia en el campo del mantenimiento industrial y conjunto, con una carrera que va desde ingeniero de inspección hasta coordinador o gerente de mantenimiento, supervisor de obra, administración de contratistas, administración de costos y administración de índices. Salario variable + manutención y alojamiento.

Funciones

• Importantes empresas multinacionales requieren que su equipo gestor de mantenimiento tenga conocimientos específicos en mantenimiento correctivo, módulos de mantenimiento SAP, sistemas de pesaje (balanzas), sistemas de transmisión de potencia y seguridad industrial. Conocimientos generales de maquinaria amarilla, sistema de cinta transportadora, sistema de enfriamiento de enfriadores.

Ayudante general

Requisitos

• Una minicargadora certificada con al menos 6 meses de experiencia. Salario básico: + horas extraordinarias.
• Los minicargadores tienen más dualidad, que es proporcional a la cantidad de días que soportan los minicargadores.

Ingeniero(a)

Requisitos

• Especialización en ingeniería mecánica o química. Recién graduados o hasta 2 años de experiencia profesional.
• Nivel de inglés B1 o B2 (evaluado). Pasión por trabajar en el entorno de una fábrica industrial.
• Destacar con excelente desempeño académico (graduación). Tener una visa estadounidense válida o completar el procedimiento. Puede ser transferido a otro país por 1 año (para programa de capacitación).

Asesor comercial para constructoras

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia en consultoría y ventas B2B en el suministro de materiales de construcción a contratistas y / o constructores.
• Experiencia en apertura de clientes fríos, mantenimiento de clientes y aumento de ventas mediante la ampliación de la cartera de productos.
• Experiencia en la recopilación y control de carteras de inversión. Experiencia en seguimiento de precios y mapeo de mercados.
• Experiencia en ventas multiproducto (materiales de construcción ligeros). Experiencia en gestión de proyectos de construcción.

Conductor de tractomulas

REQUISITOS

• Que tenga un título académico mínimo (certificado) en investigación. Al menos 3 años de experiencia como conductor de TRACTOMULA (certificado). Licencia de conducir categoría C3 (sin comparación).

Funciones

• Distribución y transporte de materiales y productos fabricados en fábrica.

Beneficios

• Salario básico + más variables de productividad, salario medio a partir de ahora + todos los beneficios legales.
• Horario: de lunes a sábado, abierto los domingos si es necesario. Trabajar en Ibagué y viajar de Ibagué a Bucaramanga. Por eso deben instalarse en Ibagué.
• Pago: mensual. Tipo de contrato: trabajo o trabajo en los primeros meses, y luego ir directamente a una empresa multinacional.

Conductor de dobletroque

Requisitos

• Hombres y mujeres de secundaria con al menos 3 años de experiencia certificada en la conducción de vehículos pesados ​​y de dos cisternas. Licencia C2-C3 en realidad. No hay competencia.

Funciones

• Su función principal es distribuir y entregar hormigón en el sitio de acuerdo con los estándares de calidad del producto, servicio al cliente, sostenibilidad, seguridad y continuidad del negocio para garantizar la satisfacción del cliente en términos de calidad del producto y nivel de servicio.

Cualquiera que desee postularse a uno de los puestos disponibles en esta empresa CEMEX puede hacerlo a través del siguiente enlace:

 COLOMBIA – MÉXICO – PERÚ – GUATEMALA – ESPAÑA – OTROS

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