EMPRESA HOTELERA REQUIERE PERSONAL

1. Recepcionista de Hotel

Funciones:

• Recibir y registrar la llegada de los huéspedes.
• Proporcionar información sobre los servicios del hotel y la zona.
• Gestionar las reservas y asignar habitaciones.
• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Solucionar quejas o problemas de los clientes de manera efectiva.

Requisitos:

• Experiencia previa en recepción o atención al cliente.
• Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés como mínimo).
• Buenas habilidades de comunicación y trato al público.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonificaciones por buen servicio al cliente.
• Descuentos en alojamientos dentro de la cadena hotelera.
• Capacitación continua en servicio al cliente y sistemas de reservas.
• Seguro de salud completo para ti y tu familia.
• Oportunidades de ascenso a cargos administrativos.

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2. Camarero/Camarera de Restaurante

Funciones:

• Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas a los huéspedes.
• Asegurar que las mesas estén bien presentadas y limpias.
• Asesorar a los clientes sobre el menú y las especialidades del día.
• Manejar pagos y cuentas de manera precisa.
• Coordinar con la cocina para asegurar un servicio eficiente.

Requisitos:

• Experiencia previa en el sector de la restauración.
• Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluidos fines de semana.

Beneficios:

• Propinas atractivas y bonos por desempeño.
• Comidas gratuitas o subvencionadas durante el turno.
• Oportunidades de crecimiento dentro del restaurante o la cadena hotelera.
• Descuentos en los servicios del hotel (spa, gimnasio, etc.).
• Seguro médico y plan de pensiones.

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3. Ama de Llaves

Funciones:

• Limpiar y organizar habitaciones, baños y áreas comunes del hotel.
• Reponer suministros como toallas, jabones y ropa de cama.
• Informar al personal de mantenimiento sobre cualquier desperfecto en las habitaciones.
• Asegurar que las habitaciones estén listas para los nuevos huéspedes a tiempo.
• Mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en hoteles.
• Capacidad para trabajar de pie durante largos periodos.
• Atención al detalle y compromiso con la limpieza.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana.

Beneficios:

• Bonificaciones por habitaciones bien calificadas por los huéspedes.
• Uniformes y equipo de trabajo proporcionados por el hotel.
• Descuentos en servicios del hotel, como el restaurante y el spa.
• Seguro de salud y dental desde el primer día.
• Posibilidad de ascender a supervisora de limpieza.

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4. Conserje

Funciones:

• Asistir a los huéspedes con reservas en restaurantes, entradas a espectáculos y tours.
• Proporcionar recomendaciones locales y direcciones.
• Gestionar solicitudes especiales, como transporte privado o servicios de compras.
• Coordinar con otros departamentos del hotel para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
• Mantenerse informado sobre eventos locales y atracciones turísticas.

Requisitos:

• Experiencia en hospitalidad o atención al cliente.
• Conocimiento profundo de la ciudad y sus atracciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad para resolver problemas rápidamente y con tacto.

Beneficios:

• Bonos por servicios de alta calidad brindados a los huéspedes.
• Acceso gratuito a eventos y actividades locales para estar al día.
• Capacitación continua en atención al cliente de lujo.
• Descuentos en los servicios del hotel y alojamiento.
• Seguro médico completo para ti y tu familia.

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5. Cocinero/Chef

Funciones:

• Preparar y cocinar alimentos según las recetas y estándares del hotel.
• Supervisar la presentación de los platos antes de ser servidos.
• Gestionar el inventario y realizar pedidos de ingredientes.
• Mantener la limpieza y seguridad en la cocina.
• Colaborar con el equipo para desarrollar nuevos menús y especialidades.

Requisitos:

• Experiencia previa como cocinero o chef en restaurantes u hoteles.
• Conocimiento de técnicas culinarias y manejo de alimentos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos variables, incluidos fines de semana y festivos.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonos por desempeño.
• Oportunidad de participar en concursos culinarios y eventos especiales.
• Descuentos en alimentos dentro del hotel.
• Capacitación continua y posibilidad de ascender a chef ejecutivo.
• Seguro de salud y beneficios adicionales para el bienestar.

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6. Mantenimiento de Hotel

Funciones:

• Realizar reparaciones menores en habitaciones y áreas comunes.
• Mantener sistemas de climatización, electricidad y fontanería.
• Realizar tareas de mantenimiento preventivo para evitar fallos.
• Responder rápidamente a las solicitudes de reparación de los huéspedes.
• Colaborar con el equipo de limpieza para mantener el hotel en perfecto estado.

Requisitos:

• Experiencia previa en mantenimiento general o en el sector hotelero.
• Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y carpintería.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana.
• Actitud proactiva y atención al detalle.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonos por eficiencia.
• Herramientas y equipos proporcionados por el hotel.
• Capacitación en mantenimiento avanzado y oportunidades de certificación.
• Descuentos en alojamiento y servicios del hotel.
• Seguro de salud y programa de jubilación.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile