Makro- Empresa internacional ofrece nuevos puestos de trabajo

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Como miembro de un holding holandés, el objetivo de Makro es dedicarse a la venta al por mayor de productos y alimentos para garantizar una excelente calidad.

Nos hemos convertido en el mayor motor de mejora para los clientes mayoristas de esta región, consideramos a cada cliente. Para mejorar sus vidas, prestamos especial atención a nuestros empleados y a todos aquellos que trabajan con nosotros, siempre brindamos a nuestros líderes las mejores herramientas de desarrollo.

14 Vacantes de trabajo en las Tiendas Makro

ofertas laborales en las tiendas makro

Nuestra dedicación y empeño ha permitido que nos podamos expandir dando paso a crear nuevas fuentes laborales, tanto así que hoy por hoy contamos con 14 vacantes laborales, las cuales puedes revisarlas a continuación, asimismo te recomendamos que leas con atención los requisitos que se necesitan para postularte y ser parte de nuestra gran familia.

Auxiliar de almacén

Requisitos

  • Tener al menos una educación secundaria completa y tener al menos 6 meses de tiempo necesario en un puesto similar.
  • Debe tener tiempo para abrir y cerrar tiendas de acuerdo con las políticas y regulaciones de la empresa.

Funciones

  • Debe realizar todas las funciones encomendadas por el área de almacén de acuerdo con la normativa de la empresa.

Beneficios

  • De acuerdo con la ley de sociedades, puede obtener los ingresos de la nómina y todos los beneficios.
  • Tendrá la oportunidad de unirse a una empresa multinacional en crecimiento y también tendrá acceso a la línea de atención profesional.

Cajero

Requisitos

  • Debe completar al menos la educación secundaria y completarla satisfactoriamente.
  • Debe tener al menos 3 meses de experiencia laboral en puestos similares y relacionados.
  • Debe trabajar en cualquier lugar durante el horario comercial o el horario comercial.
  • De acuerdo con la normativa de la empresa, debe poder trabajar 6 días a la semana.

Funciones

  • Debe completar toda la información y completar el saldo de ingresos y divisas y la conclusión.

Beneficios

  • Podrá tener ingresos para pagar todos los beneficios legales y todos los derechos laborales.
  • Obtendrá oportunidades profesionales proporcionadas por la empresa de acuerdo con la política.

Asistente comercial

Requisitos

  • Al menos finalizó la gestión universitaria y áreas afines, como marketing, ingeniería industrial.
  • Al menos un año de experiencia en prácticas en el ámbito comercial o de consumo masivo de otras empresas.
  • Tener un nivel avanzado de conocimiento y habilidad de MS Excel, y un nivel intermedio de dominio del inglés.

Funciones

  • Debe elegir un proveedor que reconozcamos en el mercado; a través de entrevistas, entrevistas e investigación estadística sobre sus ventas en otras áreas que cumplan con la política.
  • Debe preparar y analizar informes sobre todos nuestros productos para apoyar la negociación con el comprador responsable.
  • Debe estimar las ventas anuales para obtener datos sobre el mejor escenario objetivo para el próximo año cumpliendo con el acuerdo.
  • Debe acudir a la tienda para comprobar la exposición y clasificación del producto según el pedido.
  • Debe visitar la competencia para conocer sus estrategias, exposiciones, precios, promociones y clasificaciones, y respetar las políticas.

Reponedores de abarrotes y de no alimentos

Requisitos

  • Trabajar en nuestra oficina de madrugada (de 9:00 a 7:00). Educación secundaria al menos completa y satisfactoriamente completa.
  • Tener 6 meses de experiencia ideal en un puesto similar y relacionado en otra empresa.

Funciones

  • Desarrollarás todo el contenido del puesto que se te asigna, comprobarás el orden y limpieza del producto.

Beneficios

  • Podrá ingresar a la nómina de acuerdo con las leyes y regulaciones de la empresa para todos los beneficios.
  • Puede tener la oportunidad de unirse a una empresa internacional bien desarrollada.
  • Podrá acceder a las líneas de atención profesional de empresas y organizaciones en función de sus resultados.

Auxiliar de carnes

Requisitos

  • Debe haber completado al menos la educación secundaria y haber completado satisfactoriamente.
  • Es ideal para ocupar un puesto similar en una subsidiaria u otra empresa durante al menos 6 meses.

Funciones

  • Rol 1: Responsable del alcance de la carne y productos relacionados. Tiene la función 2: Siga los procedimientos de limpieza al exhibir y almacenar mercancías.
  • Tiene función 3: Seguimiento de la fecha de vencimiento de sus productos facturados todos los días.

Beneficios

  • Podrá utilizar todos los beneficios legales de la empresa para obtener ingresos salariales.
  • Podrá acceder a las líneas de atención profesional de empresas y organizaciones en función de sus resultados.

Auxiliar de servicio al cliente

Requisitos

  • Ha completado al menos una educación secundaria completa y la ha completado con éxito.
  • Experiencia en puestos similares o afines. Lo mejor es trabajar en un puesto similar durante 6 meses.

Funciones

  • Debe apoyarse en las funciones asignadas a su cargo y cumplir con las políticas de la empresa.

Beneficios

  • Tendrá la oportunidad de ingresar su salario con todos los beneficios que exige la ley.
  • Las organizaciones y empresas obtienen oportunidades profesionales.

Representantes de ventas

Requisitos

  • Al menos 1 año de experiencia profesional en ventas y negocios. ¿Está listo para trabajar en el lugar mientras trabaja para la empresa en los próximos meses o años?
  • Puede trabajar seis días a la semana y un día a la semana. Prefiere un título técnico o universitario en gestión o marketing.

Funciones

  • Necesita contactar a los clientes de nuestras respectivas empresas y brindarles asesoría especial sobre nuestros productos, precios y ofertas para incrementar sus ventas.
  • Debes lograr las metas establecidas, y también debes lograr las metas en el campo.
  • Debe identificar clientes potenciales en su tienda o sede, analizar el desempeño de su empresa, ya sea pequeña, mediana o grande, y potencial de compra.
  • Debe cumplir con la política de la empresa para mantener e incrementar el volumen de compra de todos los clientes asignados por contacto telefónico.
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Beneficios

  • De acuerdo con la ley de sociedades, recibirá ingresos salariales y todos los beneficios.
  • Podrá obtener oportunidades de desarrollo, formación y desarrollo profesional dentro de la organización. Tendrá la oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento.

Auxiliar de seguridad

Requisitos

  • Educación secundaria completa al menos y satisfactoriamente. Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar relacionado con el campo.

Funciones

  • Debe realizar todas las funciones que le encomiende el área correspondiente y cumplir con el convenio.

Beneficios

  • De acuerdo con la ley de sociedades, obtendrás nómina y disfrutarás de todas las ventajas.
  • Podrás obtener oportunidades laborales de empresas y organizaciones.

Coordinador de recursos humanos

Requisitos

  • Tener cursados ​​estudios de gestión, ingeniería industrial, psicología, trabajo social y / o pregrado relacionados con el perfil de la vacante.
  • De acuerdo con nuestros procedimientos, debe tener 2 años de experiencia en un puesto relacionado y / o general en el departamento de recursos humanos.
  • Debe tener conocimientos de derecho laboral, utilizar herramientas de Office (Excel) y disponibilidad moderada, y trabajar 6 días a la semana.

Funciones

  • De acuerdo con la política de la empresa, debe ser responsable de todos los procesos de recursos humanos de la empresa.
  • Debe reportar la información salarial mensual al departamento de sueldos de manera oportuna de acuerdo con el tiempo y las reglas establecidas.
  • Es necesario realizar un seguimiento de los casos sociales y de salud de acuerdo con los registros.
  • Debe administrar y monitorear los arreglos de vacaciones mensuales, la compensación de HHEE y las actualizaciones de la tarjeta de salud de acuerdo con las políticas de la empresa.
  • Los indicadores de gestión y planes de acción mensuales deben ser reportados de acuerdo a estándares.
  • El proceso de reclutamiento y selección para (grandes) vacantes debe implementarse y monitorearse de acuerdo con las pautas.
  • El plan de inducción y capacitación debe ser organizado e implementado de acuerdo con la normativa.
  • Los planes de participación (viajes integrados, ejercicios de salud, celebraciones, etc.) deben organizarse y gestionarse de acuerdo con la normativa.
  • Debe gestionar el control de presencia de personal, así como la actualización de contratos y expedientes de personal.

Beneficios

  • Puede obtener nómina e ingresos a través de todos los servicios de la empresa que exige la ley. Puede obtener oportunidades profesionales de empresas y organizaciones.

Practicante de recursos humanos

Requisitos

  • Debe haber al menos un estudiante en el último ciclo de una carrera en administración, ingeniería industrial o universidad relacionada con la asignatura.
  • Debe poder administrar Excel intermedio de acuerdo con nuestras reglas y pautas.

Funciones

  • Es necesario apoyar todas las actividades que realice el responsable del área de acuerdo con nuestras políticas y procedimientos, y velar por el desarrollo, bienestar y formación de los empleados de la empresa.
  • Es necesario recopilar estadísticas e indicadores de gestión (ventas, absentismo, etc.) en esta área de acuerdo con nuestros estándares.
  • Debe preparar informes y presentaciones internas para el área, y controlar la asistencia de los empleados y las horas extraordinarias.
  • Es necesario integrar la información de la nómina y ayudar en la selección y preparación de contratos comerciales de acuerdo con las regulaciones de la empresa.
  • Apoyar a los gerentes de recursos humanos en las actividades comerciales. (Cumpleaños, festivos, etc.) Según nuestras pautas.

Beneficios

  • Práctica de acuerdo. Se beneficia de un buen entorno laboral. Subsidio financiero.

Supervisor de clientes

Requisitos

  • Debe tener al menos 1 año de experiencia profesional en el último puesto de la empresa.
  • Debe poder trabajar en la tienda en persona y tener la experiencia requerida en la empresa o el departamento minorista.

Funciones

  • Debe implementar y supervisar la gestión de la cartera de clientes asignada a cada representante de ventas de acuerdo con nuestras políticas.
  • Debe coordinar las visitas de los clientes a la tienda con cada representante de ventas de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
  • Debe brindar servicios a los clientes en la tienda basados ​​en los productos proporcionados por los representantes de ventas y cumplir con las políticas de servicio de la empresa y la organización.
  • Se deben administrar las ventas cruzadas y las ventas adicionales, y las visitas también deben registrarse para que el líder de la cuenta pueda controlar y monitorear de acuerdo con las políticas de la empresa.

Beneficios

  • De acuerdo con la ley de sociedades, obtendrás nómina y disfrutarás de todas las ventajas. Podrás obtener oportunidades laborales de empresas y organizaciones.

Representante de desarrollo de clientes

Requisitos

  • De acuerdo con nuestras reglas y procedimientos comerciales, debe tener experiencia en ventas minoristas.
  • Debe proporcionar gestión de cartera de clientes para mejorar la productividad de la empresa.

Funciones

  • De acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, es necesario tener experiencia en ventas horizontales de alimentos de consumo masivo y / o necesidades básicas.
  • Debe generar mucho talento y motivación empresarial para mejorar los resultados con los clientes de la empresa.
  • Debe demostrar una gran capacidad para alcanzar las metas mensuales con el fin de mejorar la eficiencia de la organización.

Beneficios

  • Tendrá derecho a una nómina y a todos los beneficios exigidos por la ley de sociedades.
  • Tendrá la oportunidad de obtener oportunidades profesionales para empresas y organizaciones.

Encuestadores de campo

Requisitos

  • Como mínimo, debes completar tu educación secundaria con un título muy satisfactorio.
  • Debe estar disponible para trabajos en el sitio. (100% presencial) Según nuestras pautas.

Funciones

  • De acuerdo con nuestra normativa y acuerdos, es necesario visitar la empresa para recoger datos e información de clientes potenciales y clientes que quieran formar parte de la empresa (bodegas, restaurantes, puestos de mercado, hoteles, etc.).
  • Debe registrarse y retener a nuestros clientes potenciales en el futuro de acuerdo con las políticas de nuestra empresa.
  • Deberá acceder a la cartera de clientes para actualizar y modificar la información en nuestra base de datos de acuerdo con nuestras reglas y regulaciones.

Beneficios

  • De acuerdo con la ley de la empresa, tendrá derecho a una nómina y todos los beneficios.
  • Podrás obtener oportunidades profesionales de empresas y organizaciones.

Tendrá la oportunidad de unirse a una empresa multinacional en crecimiento y también tendrá acceso a la línea de atención profesional.

Cualquiera que desee postularse a una plaza disponible de la empresa MAKRO puede postularse a través del siguiente enlace: Postula aqui

ARGENTINA – COLOMBIA – VENEZUELA – PERÚ

¿Por qué trabajar en las Tiendas Makro?

Ya sea si estás en Argentina, Colombia, Venezuela o Perú puedes postularte a cualquiera de las vacantes que se ofrece en las Tiendas Makro, asimismo, cabe recalcar que entre los beneficios y ventajas que ofrece la Empresa están las siguientes más importantes:

  • Trabajaras en un ambiente laboral agradable
  • Tendrás oportunidades de superación gracias al desarrollo de la Empresa
  • Obtendrás todos los beneficios conforme la ley de trabajo lo indica

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