Vacantes de trabajo en Nestlé

Desarrollamos todo el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de las generaciones actuales y futuras.

Nestlé es la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo. Opera en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con la misión de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. El desempeño de la empresa está impulsado por su estrategia de nutrición, salud y bienestar.

Desarrollamos todo el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de las generaciones actuales y futuras

Ofertas de trabajo en Nestlé

REPRESENTANTE DE VENTAS

REQUISITOS

• Licenciados universitarios en administración, ingeniería industrial, marketing u ocupaciones afines.
• Al menos 1 año y 6 meses de experiencia en un puesto comercial. Puede vivir y trabajar en Huánuco.
• Experiencia ideal en la gestión de distribuidores, fuerza de ventas, análisis de rutas y visibilidad en el punto de venta de canales tradicionales. Excel intermedio.

FUNCIONES

• Revisar el progreso de las ventas de los productos Nestlé en el área de distribución a diario.
• Brindar asesoría técnica de ventas a los distribuidores para que los clientes puedan solicitar FFVV.
• Asesorar sobre la correcta ejecución del proceso de venta y la aplicación de visibilidad entre distribuidores.
• Notificar a Nestlé sobre problemas y oportunidades en el área KAM / CTL. Proporcionar comentarios a KAM / CTL de Nestlé sobre el impacto de las promociones ofrecidas a los distribuidores.
• Verificar el cumplimiento del plan promocional del distribuidor. Recopilar información sobre los precios de los competidores de Nestlé en POS en áreas designadas.
• Verificar el inventario del distribuidor y el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento. Evaluar el desempeño comercial de los distribuidores.

MAINTENANCE SUPERVISOR

REQUISITOS

• Egresado de títulos universitarios en ingeniería mecánica, química, industrial y / o afines. Al menos 2 años de experiencia en el campo técnico.
• Es mejor comprender el consumo masivo. Conocimiento de TPM.

FUNCIONES

• Cultivar y mantener las capacidades de ingeniería de la fábrica, enfocándose en la gestión de técnicas de mantenimiento preventivo y herramientas AMM. Proporcionar desarrollo y formación a otros: aprendices o pasantes.
• Asegurar la implementación del plan de mantenimiento semanal, respetar la prioridad de la tarea y el cronograma de paradas pactado con el área responsable.
• Apoyar el proceso de creación, revisión y optimización de planes de mantenimiento en AMM para mejorar la calidad y eficacia del sistema de planificación de mantenimiento.
• Utilizar 5S para asegurar un funcionamiento eficiente y sostenible a nivel de fábrica, buscar la mejor gestión de energía y agua, y aislar y respetar adecuadamente la política de SHE.
• Entender e identificar riesgos en el área de trabajo, cuidar mi seguridad y la de los que me rodean, y aplicar estándares y protocolos de seguridad para evitar accidentes.

ESPECIALISTA DE COSTOS

REQUISITOS

• Profesionales universitarios en economía, ingeniería industrial, administración o áreas afines.
• Al menos 4 años de experiencia financiera, lo mejor es concentrarse en los costos de fábrica.
• La Sra. Excel es competente. Excel avanzado. Inglés intermedio.

FUNCIONES

• Participar y coordinar la preparación del presupuesto para asegurar la calidad del período actual y el tiempo de pago.
• Calcule el costo, la calidad y el tiempo de los nuevos productos para que las empresas puedan tomar las decisiones correctas.
• Participar y asegurar el conteo de inventarios (materias primas, materiales de empaque, repuestos y activos fijos).
• Asegurar la total transparencia de los costos y el impacto financiero al organizar las decisiones estratégicas relacionadas con la fábrica.
• Buscar y apoyar oportunidades de mejora de costos, participar activamente en proyectos y planes de mejora, verificar y revisar los ahorros propuestos.

OPERARIO DE PRODUCCIÓN

REQUISITOS

• Hay una escuela secundaria completa. Al menos 3 meses de experiencia en operaciones de producción (si es una operación nueva).
• Trabajó entre 2018 y 2020 (en el caso de reingreso). Poseer una identificación válida.

FUNCIONES

• Colaborar en el movimiento y / o empaque de materiales y productos en una línea de producción específica.
• Según el plan de producción establecido. Cumplir con los requisitos del sistema de gestión de fábrica (BPF, NQSM, NEMS).
• Utilice los recursos y las herramientas que pueda utilizar con prudencia. Apoyar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar tareas de limpieza y pedidos en el área de fabricación.

ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS

• Es un profesional graduado en psicología, administración u ocupaciones afines. Al menos 2 años de experiencia en la gestión del proceso de selección.
• Conocimientos intermedios de Excel. Nivel intermedio ideal de inglés.

FUNCIONES

• Realizar la coordinación necesaria para ejecutar el plan de contratación. Dar a conocer los requisitos de personal para evaluaciones a gran escala en el plan.
• Supervisar la correcta ejecución del proceso de evaluación de la convocatoria masiva y participar en todas las evaluaciones.
• Modificar la prueba para realizar el proceso de eliminación de la evaluación. Coordinar evaluaciones médicas a gran escala.
• Ingrese información personal adecuada para futuros candidatos. Coordinar el ingreso de puestos de personal.
• Monitorear la asistencia de los empleados de la fábrica. Solicitud y análisis de baja de la encuesta.

PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS

• Estudiantes universitarios que estén estudiando psicología y / o carreras afines en el 9º al 10º ciclo.
• Tener experiencia ideal en el proceso de reclutamiento y selección. El conocimiento requerido de la entrevista de competencia.
• Gestión de oficinas intermedias / avanzadas. Gestión de nivel intermedio / avanzado de inglés.

FUNCIONES

• Brindar apoyo directo a analistas / expertos en el campo durante el proceso de contratación.
• Realizar encuestas de perfil con clientes interesados. Se realizará el curso correspondiente y filtrado de llamadas.
• Prepare una lista larga / corta para identificar candidatos potenciales. Se realizará la dinámica de selección. Gestionar los documentos necesarios para ofrecer a los candidatos finales.

ESPECIALISTA JUNIOR DE GRUPO APLICACIONES

REQUISITOS

• Una licenciatura en industria alimentaria, ingeniería alimentaria, ingeniería agroindustrial y / o ocupaciones relacionadas.
• Candidato ideal con 2-3 años de experiencia en la industria alimentaria en una o varias categorías de productos.
• Conocimientos intermedios de inglés. Experiencia ideal en gestión de proyectos.

FUNCIONES

• Brindar soporte para la implementación de nuevos productos y tecnologías en línea con las prioridades comerciales.
• Especificaciones técnicas de nuevos productos a desarrollar. Elaborar el texto correspondiente al producto en el arte de empaque del nuevo producto y / o producto actualizado.
• Realizar procedimientos de registro higiénico para productos nuevos y / o actualizados a través del Grupo FS.
• Programar la prueba industrial según los requisitos del diagrama de Gantt del proyecto. Apoyar y administrar iniciativas para aumentar los costos de productos / procesos.

EJECUTIVA DE VENTAS INSTITUCIONALES

REQUISITOS

• Identificación (actual). Finalización de al menos una licenciatura (certificado original). Al menos 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.

FUNCIONES

• Asesoramiento profesional para segmentos de mercado específicos (Nestlé, Coca-Cola, Santander, etc …).
• Seguimiento personalizado de cuentas internas. Atraer nuevos clientes. Fin de venta.

BENEFICIOS

• Contratación directa (no subcontratación). Horario comercial de lunes a viernes T / C. Salario mensual que incluye salario básico + atractivo plan de comisiones.
• Pago Bancomer (semanal). Funciones por encima de la ley. Congresos nacionales e internacionales. Oportunidades de crecimiento. Certificación con valor curricular. Cotización IMSS 100%.

AYUDANTE DE VENTAS

REQUISITOS

• Fin de la licenciatura. Puede viajar y trabajar a tiempo completo. 2 años de experiencia previa en ventas.
• Acostumbrarse a manipular equipos (HandHeld). Experiencia conduciendo camiones de 1,5 y 3,5 toneladas.

FUNCIONES

• Apoyar a los vendedores que tienen rutas en las tareas de venta. Conduce un vehículo. Limpiar el frigorífico, reacondicionar y colocar materiales POP. Brindar apoyo durante la carga y el asentamiento.

BENEFICIOS

• Salario básico semanal. Comisión semanal. Bonificación. Día festivo. Pagar facturas de servicios públicos.
• Uniforme. Seguro de vida. Caja de Ahorros.

ELECTROMECÁNICO

REQUISITOS

• Licenciado en industria y / o electrónica, experto en mecatrónica. 4 años de experiencia en puestos similares.
• Programación de PLC. Programación del servomotor. Programación de interfaz hombre-máquina.
• Configuración de red industrial. Convertidor de frecuencia. Conocimientos de programación de Rockwell / Allen-Bradley.

FUNCIONES

• Mantenimiento eléctrico de llenadoras, estuchadoras, ensacadoras, prensas de alimentos, bebidas y farmacéuticas.
• Tener experiencia en programación, mantenimiento, diagnóstico y gestión de PLC / HMI / VDF / SERVOCONTROL / SCADA / HISTORIANS. Experiencia en instrumentación de procesos y ajuste de lazo de control.
• Experiencia en servidores virtuales, firewalls, gestión de usuarios y clientes ligeros en redes industriales.
• Experiencia en la aplicación de conceptos e implementación de LOTO, seguridad de máquinas y manejo de químicos.
• Buenas prácticas en la fabricación de alimentos, control de calidad de puntos críticos de control y seguridad en la ejecución del mantenimiento.

PLANIFICADOR DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

• Ingenieros mecánicos. Habilidad en el Inglés. Conocimiento de SAP / AMM. Conocimientos de programación.

FUNCIONES

• De acuerdo con el plan de mantenimiento, coordinar la adquisición, suministro, almacenamiento y entrega de materiales técnicos con el supervisor técnico del almacén.
• Actualizar datos (plan de mantenimiento, materiales técnicos, maquinaria y equipos y actividades) a través del grupo GTM e ingresarlos en el sistema oficial de fábrica (AMM)
• Coordinar el cumplimiento de los planes de mantenimiento de los equipos de planta y las instalaciones. 4.- Brindar visibilidad de los costos de M&I a los equipos de mantenimiento por región para asegurar su correcto uso, desafiar y proponer estándares de uso de recursos más eficientes.

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

• Ingeniería mecánica, industrial o eléctrica y mecánica. Inglés avanzado. Conocimiento del módulo SAP PM.
• Se prefiere 3 años de experiencia en puestos similares en la industria alimentaria. Conocimientos generales de TPM.

FUNCIONES

• Asegurar el mejor funcionamiento de los equipos de fabricación, llenado / empaque y servicios generales de fábrica dentro de los estándares de calidad y seguridad esperados.
• Implementar el plan de mantenimiento general de la planta en el marco del presupuesto de mantenimiento aprobado y de acuerdo con las metas establecidas. Proporcionar recursos (repuestos + herramientas) para realizar el mantenimiento.
• Analizar el desempeño de la línea en términos de frecuencia y tiempo de parada de línea y pérdida de velocidad, y proponer medidas preventivas y correctivas. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de ejecución del mantenimiento.

ESPECIALISTA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

REQUISITOS

• Graduados universitarios en ingeniería de la industria alimentaria, ingeniería química, ingeniería industrial o carreras afines.
• Al menos 2 a 3 años de experiencia en las siguientes áreas: aseguramiento de la calidad, grupo de aplicación, producción, I + D y / o afines. Inglés intermedio y oficina intermedia.

FUNCIONES

• Definir y actualizar procedimientos, instrucciones y herramientas de calidad específicos directamente relacionados con su área de interés.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de Nestlé y otras instrucciones y normativas (HACCP y gestión de alérgenos).
• Brindarles capacitación en conocimientos específicos en las áreas de combate requeridas por las tropas. Responsable de evaluar el Sistema de Gestión de Nestlé (NMS).
• Asegurar la implementación del programa de excelencia continua de Nestlé para encontrar cero defectos, incluido el análisis de la causa raíz después de un accidente (o casi accidente).

ASISTENTE DE LABORATORIO

REQUISITOS

• Graduado en química o ingeniería química. Al menos 1 año de experiencia en análisis de laboratorio físicos y químicos.
• Se requiere un conocimiento intermedio de inglés. Conocimientos de oficina intermedia.

FUNCIONES

• Responsable de realizar análisis físico-químicos y verificar el cumplimiento del plan establecido.
• Entender, implementar y mantener las Buenas Prácticas de Laboratorio de Nestlé (NGLP) y cumplir con las pautas de seguridad del laboratorio. Preparar materiales y muestras para análisis físico-químico.
• Asegúrese de que los registros de las tareas asignadas se mantengan actualizados y completos.
• Verificar que los materiales y reactivos utilizados en el análisis se utilicen dentro de la vida útil declarada por el fabricante.
• Capacite a los operadores y otros técnicos en análisis y pruebas simples relacionados con su área de trabajo.
• Monitorear los métodos analíticos de los instrumentos ubicados en los laboratorios de producción.
• Mantenga actualizados los KPI. Recepción y control de inventarios de materiales e insumos de laboratorio.

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE E-COMMERCE

REQUISITOS

• Ser un estudiante universitario en el séptimo u octavo ciclo de administración, ingeniería industrial u ocupaciones relacionadas.
• Tener experiencia idónea en el ámbito digital (ventas o marketing) o el ámbito comercial de empresas de consumo masivo, así como el concepto de indicadores básicos de canal (CPL, CR, conversión funnel, etc.).
• Uso de Excel intermedio.

FUNCIONES

• Asegurar la implementación del primer puesto en todas las plataformas digitales y actualizar el contenido digital de Nestlé (mejor combinación de catálogo, imágenes, descripciones, etc.).
• Dar seguimiento a la implementación de grillas promocionales, eventos y fechas especiales planificadas en diferentes plataformas, y evaluarlas antes y después. Gestionar y supervisar la gestión de ventas a clientes directos (Pure Player, DTC).
• Informar, analizar y monitorear la implementación de actividades semanales y lineamientos digitales, identificar oportunidades y diseñar planes de acción.
• Mapear nuevas plataformas / modelos de comercio electrónico y nuevas oportunidades de facturación.

¿COMO POSTULAR?

Si deseas ser parte de esta empresa y saber todos los detalles. Puedes postular a la empresa NESTLÉ PERÚ S.A, Postula seleccionando tu País:

PERÚ – MÉXICO – GUATEMALA – PANAMÁ – ECUADOR – ARGENTINA – CHILE – COLOMBIA

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¿Por qué buscar trabajo en Chambas Latina?

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