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SEF Perú Holding SAC es una empresa de servicios empresariales y financieros liderada por un grupo de profesionales con más de 2 años de experiencia en finanzas, negocios y servicios que decidieron aunar su experiencia y conocimiento para crear sinergia. Servicio.

Nuestra empresa aspira a ser su socio estratégico y la mejor opción para reducir costos y gastos operativos. Para ello, formulamos políticas y estrategias orientadas a la creación de valor para sus organizaciones, brindando soluciones de alto valor agregado a la medida de sus necesidades. El desarrollo de la empresa se basa en la experiencia, la investigación y la profesionalidad de cada uno de sus integrantes, con el lema: «Desarrollar e implementar la mejor solución para satisfacer sus necesidades»

Postúlate a las ofertas laborales de ScotiAbank

ScotiAbank

Si quieres postularte a cualquier puesto de trabajo que ofrece ScotiAbank, entonces te recomendamos que leas atentamente cuales son los requisitos y documentación que necesitas para acceder a la vacante laboral.

Ventas de Call Center de Tarjetas ScotiAbank

Beneficios

  • Horario fijo. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua: formación interna y formación propia del banco.
  • Evaluación permanente, con posibilidad de crecimiento permanente. Ruta de carrera: promoción y promoción en un corto período de tiempo.

Funciones

  • Ofrecer y vender tarjetas de crédito SBP a clientes previamente aprobados. Observe el tiempo de conexión de nuestra central telefónica.
  • Utilice la plataforma de llamadas predictivas de la empresa de forma totalmente gratuita.

Requisitos

  • Al menos 03 meses de servicio al cliente o experiencia en ventas de activos intangibles de call center (tarjetas de crédito, préstamos personales, portabilidad, migración, etc.)
  • Iniciativa, responsabilidad y entusiasmo. Hable de manera concisa, concisa y persuasiva.
  • Trabajo orientado a objetivos. Comprender el nivel de usuario de Office. Puede trabajar en el área de Lins (preferiblemente vivir en un área cercana).

Asesor Comercial

Requisitos

  • Al menos 6 meses de experiencia en ventas de activos intangibles (productos financieros, seguros, etc.)
  • Tener experiencia en ventas de campo y centro de llamadas. Conocimientos básicos de finanzas, nivel de gestión básico de Microsoft Office (mejor).

Funciones

  • Evaluar, explorar y vender préstamos a personas en empresas que tienen convenios públicos, como PNP, Marina, FAP, Ejército, Poder Judicial, ESSALUD, etc.
  • Promoción y exploración en este campo dentro del alcance del acuerdo designado. Excursión con firma
  • Base de datos de llamadas. Gestión de informes diarios

Competencias

  • responsabilidad. poder de negociación. persuadir. Comunicación fluida. Trabajo bajo presión

Beneficios

  • Comisiones ilimitadas, altas ganancias. Bonificaciones atractivas por alcanzar metas
  • Formación continua de entidades financieras. Rutas profesionales dentro de la organización

Ejecutivo

Funciones

  • Ofrecer y comercializar diversos productos CFS (préstamos personales y tarjetas de crédito) a clientes previamente aprobados.
  • Respete el horario laboral requerido de al menos 08 horas al día. Vender / proporcionar productos financieros de acuerdo con la base de datos designada
  • Servicio al cliente de agencias designadas. Venta in situ y puntos estratégicos.
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Requisitos

  • Iniciativa, responsabilidad y entusiasmo. Sea bueno para hablar y persuasivo. Trabajo orientado a objetivos.
  • Comprender el nivel de usuario de Office. Puede trabajar cerca de casa

Beneficios

  • Un horario mínimo de 08 horas. (No trabaja los domingos y / o festivos). Buen ambiente de trabajo.
  • Formación continua del personal propio de los financistas. Retribución muy atractiva: alta comisión + bonificación de resultado + bonificación de actividad diaria y mensual.
  • Evaluación permanente, si el resultado cumple con los requisitos, se puede agregar a la nómina de la empresa.

Asesor de crédito por convenios ScotiAbank

Requisitos

  • Experiencia en la gestión de clientes y / o venta de activos intangibles en sitio: banca, AFP, seguros y / o
  • Empresas de servicios, tarjetas, etc. Fluidez lingüística, capacidad de persuasión y pensamiento analítico.
  • Responsable y comprometido con la consecución de objetivos a corto y largo plazo. Gestionar las herramientas de Office a nivel de usuario. Disposición directa y absoluta.

Beneficios

  • Método de firma: recibo de tarifa. Las comisiones son más altas que el promedio del mercado.
  • Bono de productividad mensual. Formación inicial y permanente. Career hotline (contacto con la empresa o directamente con entidades financieras, según desempeño)
  • Gestión de la cartera de clientes del banco. Plan de formación y desarrollo de expertos en productos financieros

Asesor de Ventas para Banca Personal

Requisitos

  • Al menos 6 meses de experiencia en ventas de activos intangibles (productos financieros, seguros, etc.)
  • Tener experiencia en ventas de campo y centro de llamadas. Conocimientos básicos de finanzas, nivel gerencial básico de Microsoft Office (mejor).

Funciones

  • Evaluar, explorar y vender préstamos a personas en empresas que tienen convenios públicos, como PNP, Marina, FAP, Ejército, Poder Judicial, ESSALUD, etc.
  • Promoción y exploración en este campo dentro del alcance del acuerdo designado. Excursión con firma
  • Base de datos de llamadas. Gestión de informes diarios

Competencias

  • Responsabilidad. poder de negociación. persuadir. Comunicación fluida. Trabajo bajo presión.

Beneficios

  • Comisiones ilimitadas, altas ganancias. Bonificaciones atractivas por alcanzar metas
  • Formación continua de entidades financieras. Rutas profesionales dentro de la organización

Asesor de negocios Pyme

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 meses en la gestión de clientes y / o venta de activos intangibles (préstamos Pymes, préstamos en efectivo, préstamos negociados, tarjetas de crédito, AFP, compañías de seguros y / o servicios, etc.). Capacidad para trabajar cara a cara.

Funciones

  • Gestionar la base de datos asignada (clientes con cotizaciones pre aprobadas). Promover préstamos a microempresas a través del teléfono.
  • Organizar visitas al negocio del cliente para evaluación y pago. Visite el negocio del cliente y verifique que cumpla con los requisitos requeridos.
  • Informar las ventas diarias a través de la aplicación correspondiente. Seguimiento y realización de ventas (pagos de préstamos).

Competencias

  • Vitalidad y energía. Alto compromiso. Orientado a alcanzar metas a corto y largo plazo.
  • Habilidades de comunicación (lenguaje fluido, buen vocabulario y entonación).

Beneficios

  • La comisión por la primera operación de pago. Comisión 100% ilimitada (la comisión más alta del mercado).
  • Oportunidades de desarrollo y trayectorias profesionales. Feedback y formación en técnicas de venta.

A continuación te dejamos las siguientes ofertas laborales

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