TIGO – EMPRESA ABRE NUEVA BOLSA DE TRABAJO

En Tigo Guatemala, valoramos a todos como personas y su individualidad. Nuestro objetivo es «Construimos una autopista digital que conecta a las personas, mejora vidas y desarrolla nuestras comunidades» para promover nuestra visión: «Hacer que sea más fácil para todos avanzar y disfrutar de la vida».

Nuestro «ADN» Tigo está plasmado en las siguientes tres características que tiene cada colaborador: «Soy de confianza», entrego con la calidad pactada, y lo completo en el tiempo acordado; «Soy simple», actúo para facilitar al cliente experiencia, cambio la forma de hacer las cosas en beneficio de los clientes, «hago mis talentos», supero mis expectativas de trabajo, lidero mi desarrollo y lidero el desarrollo de mi equipo.

ASESOR DE VENTAS COMERCIALES

FUNCIONES

  • Incrementar las ventas y brindar el mejor servicio. Soporte para la publicación de inventario de punto de venta.

REQUISITOS

  • Experiencia en ventas. Disponibilidad de tiempo. Gente activa, enérgica y entusiasta. Muy buena introducción. Excelente presentación personal.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales (igss, irtra e intecap). Pertenece a una empresa líder en el mercado.
  • Oportunidades de crecimiento. Seguro de vida.

ANALISTA COMERCIAL

FUNCIONES

  • Preparar y presentar informes relacionados con las cuentas corrientes de los clientes B2C para cumplir con las reglas comerciales y controlar las carteras de inversión.
  • Administrar y monitorear la ocurrencia de eventos de desconexión basados ​​en políticas.

REQUISITOS

  • Cerrar la gestión, auditoría y ocupaciones relacionadas de Pensum. Gestionar bases de datos e inteligencia empresarial.
  • Conocimiento comprobado del desarrollo de cuadros de mando. Sólido conocimiento financiero y análisis de antigüedades en cuentas por cobrar.
  • Siga y resuelva los tickets de problemas a través de flujos de trabajo que cumplen con SLA.

PILOTO PROMOTOR PROFESIONAL

FUNCIONES

  • Incrementar las ventas y brindar el mejor servicio. Soporte para la publicación de inventario de punto de venta.
  • Toque frío. Responsable de recolectar y entregar paneles todos los días.

REQUISITOS

  • Experiencia en ventas. Disponibilidad de tiempo. Gente activa, enérgica y entusiasta.
  • Muy buena introducción. Una licencia de conducir tipo C o una licencia de conducir tipo B válida por más de 2 años.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales (igss, irtra e intecap). Pertenece a una empresa líder en el mercado.
  • Oportunidades de crecimiento. Seguro de vida.

ASESOR DE VENTAS

FUNCIONES

  • Incrementar las ventas y brindar el mejor servicio. Soporte para la publicación de inventario de punto de venta.
  • Toque frío. Responsable de recolectar y entregar paneles todos los días. Vivir en la zona antes mencionada.

REQUISITOS

  • Experiencia en ventas. Disponibilidad de tiempo. Gente activa, enérgica y entusiasta.
  • Muy buena introducción. Una licencia de conducir tipo C o una licencia de conducir tipo B válida por más de 2 años.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales (igss, irtra e intecap). Pertenece a una empresa líder en el mercado.
  • Oportunidades de crecimiento. Seguro de vida.

PILOTO PROMOTOR

FUNCIONES

  • Incrementar las ventas y brindar el mejor servicio. Soporte para la publicación de inventario de punto de venta.
  • Toque frío. Responsable de recolectar y entregar paneles todos los días.

REQUISITOS

  • Experiencia en ventas. Disponibilidad de tiempo. Gente activa, enérgica y entusiasta. Muy buena introducción.
  • Una licencia de conducir tipo C o una licencia de conducir tipo B válida por más de 2 años.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales (igss, irtra e intecap). Pertenece a una empresa líder en el mercado.
  • Oportunidades de crecimiento.

MOTORISTA TRANSPORTE DE PERSONAL

 FUNCIONES

  • Movilizar al equipo comercial en la ruta designada. Asegúrese de que el minibús designado esté funcionando normalmente.
  • Equipo periférico que ejecuta la oferta comercial vigente. Venta de SimCard. Se notificará al centro de monitoreo de cualquier problema o inconveniente que surja a la hora de planificar la ruta.

REQUISITOS

  • Licencia de conducir ligera sin obituarios. La licencia especial de transporte vigente emitida por VMT.

ADMINISTRADOR

FUNCIONES

  • Registre cualquier información necesaria para entrar y salir de la unidad y controlar el vehículo.
  • Supervisar y verificar el buen estado, mantenimiento y funcionamiento de los equipos periféricos.
  • Despacho de vehículos a transferir, especificando la ruta a recorrer.
  • Evite la rotación del conductor para evitar daños mecánicos y el cuerpo del dispositivo de transporte.
  • Elaborar formularios de seguimiento a través de indicadores: asistencia de motociclistas, horas extras, días de descanso, etc.
  • Presentar un informe detallado sobre la cantidad de personas que utilizan transporte, vehículos accidentados, control de rutas de ventas y cambios de ruta no solicitados a través de indicadores semanales.
  • Registre cualquier información necesaria para entrar y salir de la unidad y controlar el vehículo.
  • Supervisar y verificar el buen estado, mantenimiento y funcionamiento de los equipos periféricos.
  • Despacho de vehículos a transferir, especificando la ruta a recorrer. Evite la rotación del conductor para evitar daños mecánicos y el cuerpo del dispositivo de transporte.
  • Elaborar formularios de seguimiento a través de indicadores: asistencia de motociclistas, horas extras, días de descanso, etc.
  • Presentar un informe detallado sobre la cantidad de personas que utilizan transporte, vehículos accidentados, control de rutas de ventas y cambios de ruta no solicitados a través de indicadores semanales.

SUPERVISOR DE VENTAS EXTERNAS

FUNCIONES

  • Supervisar, controlar y orientar a un grupo de vendedores e implementar la estrategia propuesta por la empresa.

REQUISITOS:

  • Investigación universitaria en administración de empresas u ocupaciones afines. Experiencia en el manejo de Windows, Word, Excel, etc.
  • Al menos 2 años de experiencia como supervisor en el campo de las ventas externas (comprobable).
  • Dispuesto a trabajar acorde a metas y realizar trabajo de campo. Tu propio vehículo (indispensable).
  • Experiencia en gestión de personal. Liderazgo. Trabajo en equipo. Organizado. Centrarse en los resultados.
  • Fuerte adaptabilidad. Buenas relaciones interpersonales.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo (salario base + bonificación). Estabilidad laboral. El ambiente es bueno.
  • Formación continua. Oportunidades de crecimiento personal. Beneficios legales.

MOTORISTA

  • Licencia de luz actual (sin obituario). Excelente presentación. Experiencia en transporte de personal (1 año o más).
  • Edad: Más de 30 años (la edad no es negociable). Comprender las leyes de tránsito. Trabajo en equipo. Organizado. Buenas relaciones interpersonales.

BENEFICIOS

  • Salario base más bonificación. Intereses legales.

SUPERVISOR DE VENTAS EXTERNAS

REQUISITOS

  • Investigación universitaria en administración de empresas u ocupaciones afines. Experiencia en el manejo de Windows, Word, Excel, etc.
  • Al menos 2 años de experiencia como supervisor en el campo de las ventas externas (comprobable).
  • Dispuesto a trabajar acorde a metas y realizar trabajo de campo. Tu propio vehículo (indispensable). Experiencia en gestión de personal.
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BENEFICIOS

  • Salario competitivo (salario base + bonificación). Estabilidad laboral. El ambiente es bueno.
  • Formación continua. Oportunidades de crecimiento personal. Beneficios legales.

TÉCNICO INSTALADOR DOMICILIAR

REQUISITOS

  • Graduado con una licenciatura en industria o experto en electrónica. Disponibilidad de horarios de rotación.
  • Conocer la capital. Comprender el cableado coaxial y / o de fibra óptica. Poseer una licencia C o B (imprescindible).

VENDEDOR

FUNCIONES

  • Incrementar las ventas y brindar el mejor servicio. Soporte para la publicación de inventario de punto de venta.

REQUISITOS

  • Experiencia en ventas. Disponibilidad de tiempo. Gente activa, enérgica y entusiasta. Muy buena introducción. Excelente presentación personal.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales (igss, irtra e intecap). Pertenece a una empresa líder en el mercado.
  • Oportunidades de crecimiento.

ESPECIALISTA EN FIBRA ÓPTICA

FUNCIONES

  • Instalación y conexión de cables de fibra óptica estructurados-coaxiales. Mantenimiento preventivo y correctivo de redes, calibración y mantenimiento de backbone.

REQUISITOS

  • Graduado de un nivel diversificado de experto en electrónica o licenciatura en electrónica.
  • Conocimiento de redes HFC y fibra óptica (imprescindible). Programar disponibilidad, incluidos los fines de semana.
  • Poseer una licencia tipo M. Poseer una motocicleta. Personas orientadas a resultados, proactivas y orientadas al servicio al cliente.
  • Experiencia en el uso de cableado 540 y 860. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de redes.

TÉCNICO INSTALADOR CABLE E INTERNET

FUNCIONES

  • Instalación y conexión de cables de fibra óptica estructurados-coaxiales. Mantenimiento preventivo y correctivo de redes, calibración y mantenimiento de backbone.

REQUISITOS

  • Graduado de un nivel diversificado de experto en electrónica o licenciatura en electrónica.
  • Conocimiento de redes HFC y fibra óptica (imprescindible). Programar disponibilidad, incluidos los fines de semana.
  • Poseer una licencia tipo M. Poseer una motocicleta. Personas orientadas a resultados, proactivas y orientadas al servicio al cliente.
  • Experiencia en el uso de cableado 540 y 860. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de redes.

ATENCIÓN AL CLIENTE INTERNO

FUNCIONES

  • Responsable de la atención, resolución y seguimiento de los problemas de los clientes.
  • Egresado de Diversidad (inicio de investigación universitaria).

REQUISITOS

  • Al menos 2 años de experiencia en un puesto de despacho o servicio al cliente. Excelente presentación.
  • Orientado a la resolución de problemas y atención al cliente. Gestión de oficinas. Puede trabajar los fines de semana. Debe vivir en el departamento de aplicación.

ASESOR DE COMERCIAL

FUNCIONES

  • Conocer los productos que brinda la empresa para cumplir con los servicios y acuerdos de atención al cliente involucrados.
  • Cumplir con el objetivo de ventas establecido por la empresa. Cerrar el proceso de venta de manera oportuna.

REQUISITOS

  • Educación secundaria completa. Al menos 6 meses de experiencia en un puesto de ventas o servicio al cliente.
  • Disponibilidad de horarios. Puede trabajar en la calle el 90% del tiempo.

ASESOR DE VENTAS

FUNCIONES

  • Responsable de la promoción puerta a puerta de los productos de la empresa para lograr los objetivos marcados.
  • Conocer los productos que brinda la empresa para cumplir con los servicios y acuerdos de atención al cliente involucrados.
  • Cumplir con el objetivo de ventas establecido por la empresa. Cerrar el proceso de venta de manera oportuna.

REQUISITOS

  • Educación secundaria completa. Al menos 6 meses de experiencia en un puesto de ventas o servicio al cliente.
  • Disponibilidad de horarios. Puede trabajar en la calle el 90% del tiempo.

ASESOR DE VENTAS

FUNCIONES

  • Responsable de la promoción puerta a puerta de los productos de la empresa para lograr los objetivos marcados.
  • Conocer los productos que brinda la empresa para cumplir con los servicios y acuerdos de atención al cliente involucrados.
  • Cumplir con el objetivo de ventas establecido por la empresa. Cerrar el proceso de venta de manera oportuna.

REQUISITOS

  • Educación secundaria completa. Al menos 6 meses de experiencia en un puesto de ventas o servicio al cliente.
  • Disponibilidad de horarios. Puede trabajar en la calle el 90% del tiempo.

ASESOR DE VENTAS DIGITAL

FUNCIONES

  • Responsable de la respuesta ágil a las solicitudes de venta de sitios web, correos electrónicos, SMS, redes sociales y cualquier otra solicitud de venta de teléfonos inteligentes que se pueda implementar a través de diferentes plataformas digitales.
  • Responda rápidamente a las solicitudes de venta de teléfonos inteligentes, brinde la mejor experiencia de ventas en línea y responda a las necesidades de los clientes de manera oportuna.
  • Dar seguimiento a las ventas mediante tickets de servicio, registrar de forma rápida y precisa cada caso, y trasladar inmediatamente al personal de otras áreas y dar seguimiento hasta la confirmación y entrega del smartphone.
  • Si existe alguna anormalidad en el proceso de venta y servicio, por favor avise de inmediato a su supervisor para que lo informe al área de soporte y experiencia, y él pueda verificarlo y tomar las medidas correctivas en el área correspondiente para brindar satisfacción a todos los relevantes. personal La experiencia de nuestros clientes.
  • Informar cualquier contenido en las diferentes plataformas digitales a los funcionarios de gestión para su mejora o actualización, a través de informes semanales de encuestas de contenido.
  • A través de las herramientas y plataformas que brinda la empresa, cumplir al 100% con los KPI asignados al puesto, y obtener retroalimentación de productividad del coordinador / supervisor en la región, de manera de brindar una experiencia de venta satisfactoria para todos los clientes en el canal digital.

REQUISITOS

  • Educación secundaria completa. Becario universitario (opcional). Al menos 6 meses de experiencia en ventas (opcional).
  • Experiencia en venta de bienes de consumo masivo, bienes de servicio o bienes de consumo (opcional).
  • Experiencia en puestos de atención al cliente. Disponibilidad de horarios.

TELESALES KEY ACCOUNT MANAGER

FUNCIONES

  • Responsable de satisfacer las necesidades de los clientes, proporcionando de forma proactiva productos y servicios de cartera y convirtiéndose en soluciones eficaces para los clientes.

REQUISITOS

  • Becarios universitarios. Al menos 1 a 3 años de experiencia en ventas. Bienes de consumo masivo.
  • Servicios y bienes de consumo. Atención al cliente. Disponibilidad de horarios. Empleo como asalariados. Salarios flotantes basados ​​en ventas.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de esta empresa TIGO, podrán hacerlo en el siguiente enlace según sea tu país:

EL SALVADOR / GUATEMALA / COSTA RICA / HONDURAS / NICARAGUA / COLOMBIA

EMPLEOS RECIENTES:

[cluster paginas=»545,110,104,100,97,94,88,76,66,35″]

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